採用について

選考について(新卒採用)

既卒なのですが応募することはできますか。
卒業している方でも、応募時点で29歳以下の方であればご応募いただけます。
複数職種の併願はできますか。
応募できる職種は1つのみです。2019年新卒採用では、サービス開発エンジニア、リサーチエンジニア、デザイナーの3職種を募集しております。
総合職の募集はしていますか。
2019年新卒採用に関しては、現在エンジニア・デザイナーの専門職のみ募集しており、総合職のご応募は受け付けておりません。
インターンシップの応募はしていますか。
インターンシップへの応募はこちらで随時受け付けております。
エントリーの締切はいつですか。
通年採用を行っているため、エントリーの締切は特に設けておりません。
面接時の服装に指定はありますか。
特に指定はございません。カジュアルな服装(ビジネスカジュアルでなくても構いません)でお越しください。
海外にいるのですが、オンラインで面接できますか。
遠方で来社が難しい場合には、ビデオ通話にて面接をさせていただきます。
能力・経験によって初任給に差が出ることはありえますか。
これまでの経験やスキルに応じて決定しますので、人によって初任給に差が出ることはございます。
入社時期は4月のみですか。
ご希望に合わせて決めることができますので、4月入社以外の方はオファー後にご相談ください。
研修はありますか。
新入社員研修(職種共通)、サービス開発研修や技術研修(職種別)等を実施しております。
配属はどのように決まりますか。
本人の希望や適性、事業ニーズを勘案して決定いたします。

選考について(中途採用)

選考にかかる期間を教えてください。
中途採用のご応募~内定までの期間は約2週間~1ヶ月となります。
応募書類(履歴書、職務経歴書)は返却してもらえますか?
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
年齢制限について教えてください。
中途採用に関しては、ご応募の際の年齢制限は設けておりません。
学歴、性別などの応募に際しての応募制限について教えてください。
ご応募の際の学歴、性別の応募制限は設けておりません。
ホームページに記載のない職種に応募することはできますか?
募集職種に掲載されていない職種へのご応募は受け付けておりません。
郵送での応募は可能ですか?
郵送でのご応募は受け付けておりません。

会社について

試用期間はありますか?
本人・会社双方で見極める期間として、入社日より3ヶ月間の試用期間を設けています。
どんな服装で働いていますか?
営業職等、外部の方と接触のあるスタッフについてはスーツでの勤務が多いです。その他の職種に関しては、カジュアルな服装で勤務しています。
住宅手当はありますか?
会社から1.5km圏内の賃貸物件に居住しているスタッフに対し、上限3万円の家賃補助を支給しています。また新たに1.5km圏内に引っ越す際に近距離奨励金20万円を支給しています。(試用期間中を除く)
社内イベントについて教えてください。
半期に一度の社員総会を実施しています。また、季節に合わせたイベント(クリスマスパーティーや流しそうめん)など、定期的に社内のキッチンで料理イベントを行っております。
オフィスを見学させてください。(学生向け)
オフィス見学につきましては、日々たくさんのお問い合わせをいただいておりますが、あいにくすべてに対応することが難しい状況です。
ご参考までに下記のページをご覧ください。
オフィス環境について

なお、取材をご希望のメディアの方は、広報への問合せフォームより具体的な取材内容(ご企画のテーマ、質問項目、取材希望日など)を記載してお送りください。内容を確認させていただきましてから、取材をお受けできるかどうかをご連絡させていただきます。